发表于： 2009-09-15 13:43 点击：1129
为了做好本专科员工甲型H1N1流感预防和控制工作，防范甲型H1N1流感在学校内的暴发流行，维护正常教学秩序，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，在《伟德bevictor中文版甲型H1N1流感预防与控制工作预案（第二版）》基础上，制定本预案。
一、指导思想与工作原则
（一）指导思想
在公司党委以及甲型H1N1流感预防与控制工作领导小组的统一领导下，以构建“预防为主、防控结合”长效管理与应急处理机制为根本，提高快速反应和应急处理能力，统一认识、统一指挥、统一协调、统一行动，确保发生疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地处理，控制疫情蔓延扩散。
（二）工作原则
高度重视、积极应对、集中领导、反应迅速、措施到位、联防联控、依法科学处置，建立高效的工作体制和快速反应机制，采取有效措施，防患于未然。
二、组织领导
集团成立本专科员工甲型H1N1流感预防与控制工作领导小组。
组 长： 韩晓峰
副组长： 冯正玉、路海峰、孙继平、蒲韶华、高 鹏
成 员： 各学院主管本科生工作副书记
成立本专科员工甲型H1N1流感防控工作办公室（以下简称防控办），设在员工工作部。
各学院成立以主管员工工作副书记为组长的工作小组，全面负责本单位本专科员工甲型H1N1流感防控工作。
三、工作职责
1、领导小组工作职责：研究制订伟德bevictor中文版本专科员工甲型H1N1流感防控工作应急预案；负责全校本专科员工甲型H1N1流感防控工作的指挥和组织处理；督促各学院和有关人员履行防控工作职责，落实具体防控措施；定期对防控措施落实情况进行检查和总结；定期协调解决防控工作中存在的问题，及时总结推广防控工作经验。
2、各学院职责：服从领导小组的指挥，认真贯彻落实学校的各项防控措施，密切关注本单位有关情况，严格按要求做好信息报送工作。
根据疫情发展，防控办不定时召集甲型H1N1流感防控办公会，落实上级卫生部门及学校的各项决策、指示及要求，对甲型H1N1流感有关信息进行分析、研究、整理并上报。
三、疫情的级别划分
根据《伟德bevictor中文版甲型H1N1流感预防与控制工作预案（第二版）》，校内甲型H1N1流感疫情划分为三个级别：
Ⅰ 级疫情：学校未发现甲型H1N1流感疫情
II 级疫情：学校出现非校内感染病例
III 级疫情：学校出现校内感染病例
四、疫情响应
根据伟德bevictor中文版甲型H1N1流感预防与控制工作领导小组统一部署，如校内甲型H1N1流感疫情进入II级疫情阶段或III级疫情阶段，启动本预案响应措施。
（一）II级疫情响应
逐项落实学校的应急指导，做好防控各项基础工作，严防疫情传播。主要做好以下几项工作：
1、强化宣传教育。利用多种形式在全校范围内宣传甲型H1N1流感科学防控知识，增强员工自我防护意识和能力，动员员工积极配合学校落实各项防控措施。特别要教育员工尽量避免到校内、外人群聚集性场所，注意日常个人卫生，养成良好的卫生习惯；尽量杜绝与校外人员尤其是已经发生疫情的学校或其他单位、社区人员接触；由员工通知其家属和亲友，甲型H1N1流感防控期间不要到校；一旦出现异常症状，应及时报告班级疫情监督员和辅导员，并按照学校有关规定到所在校区医院就诊。
2、强化卫生检查制度。督促做好员工宿舍卫生清洁及消毒工作，保持通风，定期消毒。
3、强化“晨检”制度。一旦发现发热以及流感样症状的员工，应在第一时间指定专人（按要求采取佩戴口罩等防护措施）送校区医院就诊并及时上报相关信息。
4、强化校外居住审批制度。辅导员应全面、细致掌握校外居住人员情况，对未经员工工作部批准擅自校外居住的，要求其必须在9月17日前归寝住宿。校外居住人员要坚持做好体温监测记录和个人防护，一旦出现异常症状，应及时报告辅导员并按照规定到所在校区医院就诊，必要时按照医院要求进行居家观察。
5、强化新学期开学员工返校、校外实习员工返校和校际交流员工报到入校首检制度。各学院根据实际情况细化预案，提前至少7天通知并指导员工做好返校或报到前期体温监测记录和途中的个人卫生防护，对于集中到校的应提前报告伟德bevictor中文版甲型H1N1流感预防与控制工作领导小组和防控办。在员工到校后，首先联系校区医院检测体温，发热以及流感样症状的员工应及时采取防护措施并送校区医院就诊。
6、强化集体活动申报审批制度。本着“非必要，不举办”的原则，实行员工活动院内审批，原则上不组织、举办跨学院或跨学校的员工交流活动和校外社会实践活动。避免举办大型集会活动，尤其是室内大型聚集性活动。
7、强化请销假制度和缺勤追查制度。员工因故不能参加学习活动时，必须履行请假手续，经批准后方为有效。辅导员应密切关注请假员工动态。一旦出现员工因病缺勤，应及时了解缺勤原因，如与甲型H1N1流感有关，应在第一时间向防控办报告。
8、建立并强化员工行程日汇报制度。充分利用员工疫情监督网络，搜集所有员工行程及主要接触群体或个人，要求寝室建档、班级存档、学院留档，每日汇总，随时备查。
9、建立并强化长假健康登记和疫情排查制度。提前做好员工假期去向统计工作，发放健康登记表，要求员工每天自测体温并做好记录。假期期间，辅导员要与离校员工保持联系畅通。离校员工须携健康登记表参加返校体温检测。
10、强化信息报告制度。发现发热以及流感样症状的员工以后，除及时送诊外，应立即通过员工工作部“员工事务工作信息采集系统”（http://xsc.jlu.edu.cn:5000/）上报员工详细信息，同时电话通报有关人员（13944930070、13756550085、85168010），时间延迟不得超过一个小时。
11、配合学校做好确诊病例密切接触者排查及隔离医学观察工作，坚持“以员工为本”的工作原则，做好宣传、解释工作，做好隔离医学观察期间的日常生活保障工作。
12、全体员工工作干部责任到人、工作到位、重心下移、一线指挥，保持电话24小时联系畅通，密切关注员工工作网络办公系统和移动信息平台通知，确保各项工作落实到位。
（二）Ⅲ级疫情响应
在强化Ⅱ级疫情响应的同时，调整防控策略，严格落实学校及上级卫生部门防控要求，减缓疫情扩散，减轻疫情危害。主要做好以下几项工作：
1、在学校及上级卫生部门指导下，加强宣传教育工作。
2、配合学校做好外来人员管理。
3、停止举办各种大型集会、会议和校外实践等活动。
4、做好确诊和隔离医学观察员工群体的相关工作。
5、配合学校相关部门做好停课工作及停课期间的员工管理工作。
6、配合学校做好复课后的防控措施落实工作。
五、应急措施
1、对于经伟德bevictor中文版甲型H1N1流感预防与控制工作领导小组确定的密切接触者，应立即对其采取防护措施，并由校区医院安排救护车送至指定隔离医学观察点；同时对与其有密切接触的员工进行调查并做好体温监测记录，对其寝室进行封闭管理，联系校区医院进行寝室消毒，同寝人员应尽可能减少与他人接触。
2、对于进行隔离医学观察的密切接触者，应严格遵守观察站的有关规定，积极配合医务部门工作，随时向辅导员汇报自身情况。
3、对于与已确定为密切接触者有密切接触的员工，学院应调查到位，积极采取有效防控措施，减少可能存在的疫情蔓延。
六、应急结束
当伟德bevictor中文版甲型H1N1流感预防与控制工作领导小组宣布疫情警报解除后，即终止预案的执行。
七、附则
本预案适用于全校本专科员工的甲型H1N1流感防控工作，自公布之日起生效。
