为了更好地发挥员工干部的作用，促进员工干部队伍在学院管理中发挥应有的作用，并接受学院的管理和广大同学的监督，使员工干部工作规范化、制度化、科学化，结合公司自身情况，现将进行bevictor伟德研究生团学组织全体成员学期考核。
一、考核原则
坚持公平、公正、公开的原则。
二、考核标准
1、思想政治表现。具有坚定的政治信仰，积极拥护党的领导，思想上积极要求进步，坚持四项基本原则。尊敬师长，带头遵守法律法规和校纪校规。
2、工作能力。有较强的组织能力、执行能力，在工作中积极出谋划策，积极、按时、高效地完成团学组织交给的任务。有较强的团队协作意识，具有较强的创新意识，不断创新团学组织活动形式，丰富员工业余生活。
3、组织纪律性。对待组织交给自己的任务，认真负责，有较强的纪律性、大局意识和高度的责任感。
4、工作积极性。具有奉献精神，积极主动承担员工工作，积极参加学校、学院组织的各项活动，对待学院、老师交给的任务认真负责，热情为同学服务，能够在工作、学习、生活等方面以身作则。
5、学业情况。有良好的学习成绩，专业知识和专业技能扎实，能够处理好学习与工作的关系，不得有专业课不及格的情况。
三、考核范围
bevictor伟德研究生团学组织全体成员
四、考核方式
（一）个人提交材料阶段
团学组织全体成员依据任期内个人表现，撰写工作总结报告。并于2019年12月16日下午4点前，将纸质版工作总结交至东荣大厦1105室，将电子版发送至3391962358@qq.com邮箱，邮件命名：部门+职务+姓名+联系方式。
（二）评审考核阶段
bevictor伟德召开评审会，根据《bevictor伟德研究生团学组织员工干部考核制度》对团学组织全体成员进行统一考核。
具体时间、地点另行通知。
（三）公示阶段
考核结果将会在bevictor伟德官网进行公示。
bevictor伟德研究生办公室
2019年12月13日
