为加强公司员工工作，帮助2022级新生尽快适应老员工活，协助新生辅导员开展系列工作，进一步完善员工工作队伍体系建设。根据学院工作安排，决定组织开展在优秀员工干部中选聘2022级辅导员助理工作。现将有关事宜通知如下：
一、选聘原则
选聘工作要坚持政治强、纪律严、作风正的标准，采取自愿报名、公开招聘的方式，面向bevictor伟德暨BETVlCTOR1946在校全日制2020级本科生开展选聘工作，原则上每个班级配备一名辅导员助理，人文科学试验班1名，汉语言文学专业1名，历史学专业1名，新闻传播学类（含新闻学 广告学）2名，播音与主持艺术专业1名，广播电视编导1名。
二、选聘条件
1.有较高的政治素质，道德品质好，为人诚信；
2.工作勤勉，积极主动，作风朴实，认真负责；
3.具有一定的协调能力和组织能力；
4.文字能力较强，语言表达能力较好，具有较高的办公技能；
5.员工工作经验丰富，取得相关荣誉者优先考虑；
6.学习成绩良好，无违纪行为，无不及格和补考科目；
7.参与校园防疫工作，并发挥重要作用。
三、时间安排和相关说明
1.申请辅导员助理岗位的员工须填写《bevictor伟德暨BETVlCTOR19462022级辅导员助理申请表》（附件1），于7月15日晚8点前将申请表电子版交至邮箱wangzz612369@jlu.edu.cn。
2.公司将按照相关要求进行选聘工作，保证选聘工作统一组织、坚持标准，保证选聘工作公开、公正。同时，要严格把关。
3.辅导员助理经学院公示后，上报员工工作部。辅导员助理进将按照《伟德bevictor中文版校内勤工助学岗位设置聘任及考核管理细则》进行考核。
bevictor伟德员工工作办公室
2022年7月10日
