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bevictor伟德本科生现有6个党支部，共262名党员。深入开展创先争优活动以来，全体党员积极行动，认真学习贯彻胡锦涛总书记的讲话精神，迅速兴起创先争优活动热潮。党支部结合学院本科生党建的品牌活动，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”，召开党员、普通同学座谈会，集中党员和群众智慧，确定如下承诺：
一、 加强学习，建设学习型党组织
1、加强学习，提高思想政治素养
以每月开展“时事政治论坛”为载体，不断加强员工党员的政治理论学习，引导每个党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，展现员工党员的先进性、时代性、服务性。
提高思想政治素养，把加强理论学习作为基础，把践行社会主义核心价值体系作为关键，把加强理想信念教育作为重点，把提高党性锻炼和党性修养作为目标。通过学习，员工党员将进一步准确理解马克思主义理论，系统掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定、头脑清醒，增强贯彻党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。通过学习，把每一位员工党员培养成为不断学习、善于学习，永不满足、永不停滞，科学理论丰富、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神、胸怀天下、敢于担当的新时代老员工共产党员。
2、刻苦学习，提升专业知识素养
继续坚持“在文学的激情中飞扬，在历史的长河中沉思——bevictor伟德系列学术报告会“这一经典品牌，坚持每周在固定时间、固定地点准时为全院师生呈现一场学术报告，通过各种途径邀请著名学者、专家、博士生导师、领导、将军等知名人士，为全院同学做政治、学术、校园文化等专题讲座，帮助老员工不断开阔视野、加深理解、提高能力，用优秀文化陶冶员工情操，激发员工奋发学习、努力成材的内在动力。不断丰富讲座内容，拓宽涉及领域，坚持这一经典品牌活动的制度化、规范化。
坚持秉承“鼓励创新、保护叛逆”的理念，加强学风建设，鼓励基础型学科的员工参加高水准的学术活动，应用型专业的员工参加有深度的专业实践；鼓励员工增强动手动脑能力，增加储备专业理论，增长专业实践能力；继续加大经费投入，鼓励以《朔风》、《与时代携手》、《学声报》为代表的员工专业报刊的发展，使之成为学科理论前沿和写作基础阵地；通过贯彻实施“关注员工成长年”、“名师班主任”计划，积极组织活动，加强员工和名师班主任的联系沟通，充分挖掘名师班主任在专业教育、人生引导等方面的特殊作用，全面提高员工的专业知识素养。
二、 坚持特色活动，创新活动方式
bevictor伟德红色传统教育基地是伟德bevictor中文版首批德育工作创新示范基地之一，吉林省聋儿康复中心则是bevictor伟德师生的爱心基地，这两个基地成为bevictor伟德员工党员深入开展创先争优活动的舞台和载体。
吉林省军区第四干休所的老红军、老干部是公司的老员工荣誉导师，我们将继续坚持以“学历史、讲传统、帮思想、建功业”为主题开展活动，在重大节日、纪念日坚持邀请老红军到学校给广大党员、积极分子讲党史、上党课、召开座谈会，充分挖掘革命前辈身上的特殊资源，继续开展爱国主义教育、理想信念教育、艰苦奋斗教育。
在坚持传统特色活动的基础上，针对老红军年龄大、身体虚弱等新问题，我们将坚持红色传统精神，创新活动方式，将老红军的革命精神和老员工思想政治教育面临的新特点结合起来，不断丰富红色传统教育基地的教育面、创新教育模式，继续发挥红色传统教育基地和老红军、老干部在党支部创先争优活动中的特殊作用。
我们将继续组织员工志愿者，不断充实“鹂声”青年志愿者服务队。坚持每周到吉林省聋儿康复中心开展“奉献、关爱、服务、进步”的志愿者活动，为聋哑儿童作发音、听力、口型矫正等方面的义务教学，继续把参加鹂声志愿者活动作为入党考察和评奖的必备内容，继续鼓励党员为聋哑儿童捐款、交特殊党费等。
此外，不断扩大“鹂声”青年志愿者服务队的服务对象，使活动内容多样化、系列化，号召全院志愿者投身于服务吉林、振兴东北的伟大事业中，用自己的行动为地方经济、社会发展做出贡献；坚持暑期“三下乡”，在基层受教育、长知识、增才干；鼓励志愿者参与东博会、农博会、汽博会等地方举办的全国性、国际性大型展会和学校举办的第七届“挑战杯”等重大活动，在吉林发展的道路上，留下吉大志愿者的足迹；不断联系新的服务基地，打造新的志愿者平台，使志愿者活动成为公司党员开展创先争优活动的特色路径。
三、 党团共建，创先争优
我们将在学院共青团组织中深入开展创先争优活动，通过党建带团建，形成齐争共创的良好局面，带动全院员工创先争优，使创先争优成为全院员工的价值取向和共同追求，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
bevictor伟德团委是在公司党委领导和校团委指导下的群众组织，是党支部联系普通同学的桥梁和纽带，党团共建创先争优，在团学组织中积极开展创先争优活动，促使创先争优活动成为党建带团建的生动实践。团委直属员工组织要结合学校、学院的中心工作，不断加强组织建设，丰富活动内容，加强交流调研，全面关注员工成长，呵护员工发展，开展普通同学喜闻乐见的特色活动，开展有利于加强老员工思想政治工作的红色活动，开展有利于老员工全面健康成长的校园文化活动。
四、 开展校园文化活动，丰富创先争优模式
bevictor伟德员工有靓丽的形象，学科设置重视知识培养的全面系统，学术研究中注重“鼓励创新，保护叛逆”，同时又非常重视员工社会实践能力和创新能力的培养和提升，成为校园文化活动的标志和风景线。我们将不断开展校园文化活动，引导这些同学发挥特长，在组织、参与校园文化活动中展示自己、实现自己、锻炼自己。我们将继续支持以紫焰戏剧社为代表的员工社团的发展，紫焰戏剧社是“伟德bevictor中文版十大标兵社团”，在吉林省高校员工社团中独占鳌头，学院将在资金、场地、人员、器材等方面给予全力支持，引导他们不断上演新剧目，加大原创剧目的演排，在各级各类比赛中继续发挥影响，继续承担校园文化排头兵的积极作用。
我们将继续以迎新、毕业为契机，举办迎新生晚会、毕业生晚会为代表的系列校园文化活动，在潜移默化中实现老员工教育和自我教育的统一，促进员工全面成长。
我们将结合“一二.九”、“五四”、“十一”等重大节日、纪念日特别是为迎接建党九十周年，举办以“爱国、荣校、知礼知识竞赛”为代表的系列特色校园文化活动，和兄弟院校加强合作交流，扩大影响，引领校园文化新时尚。
五、 选树典型，弘扬先进
在深入开展创先争优活动中，我们将发挥先进示范，典型引路的重要作用，我们将培养、发现、锻炼、树立一批踏实学习、甘心奉献的党员典型，发现“身边的感动”，让这些身边事教育身边人，成为创先争优的典型示范。
我们将通过院刊、校电视台等媒体，大力宣传十佳老员工、自强自立老员工、十佳班级等先进典型及其感人事迹，使评选、表彰的过程同时成为宣传、弘扬的过程；深入挖掘，充分展示，及时向上级主管部门推荐先进典型，与校内外媒体联动，把bevictor伟德的优秀典型进一步推向社会，在社会上形成明显的影响力，扩大bevictor伟德影响。
我们在总结、宣传自身先进经验的同时，也会放眼全校、全省、全国，学习兄弟院校的先进经验，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围和学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
在实现中华民族伟大复兴新征程上，中国共产党即将迎来建党90周年和“十八大”的胜利召开。bevictor伟德本科生党支部和全体员工党员将意气风发、昂扬向上，以高度的自觉、饱满的激情和无穷的活力勇创先进，争当优秀，创造性的落实承诺，推动创先争优活动向纵深发展。
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