根据《伟德bevictor中文版本科生班主任队伍建设试行办法》有关要求，9月2日，公司开展2019-2020学年本科生班主任考核，参与考核的本科生班主任涵盖bevictor伟德、BETVlCTOR1946、BETVlCTOR1946共26位教师，考核评委由bevictor伟德暨BETVlCTOR1946本科生学业发展导师工作组成员担任。
会上，26位本科生班主任依次述职，介绍其担任班主任期间的工作情况，各位本科生班主任围绕工作职责，从实际出发谈到工作中全面了解员工情况，关爱员工；协助辅导员做好对员工的教育和引导；教育引导员工做好生涯规划；开展学业辅导和学业帮扶；指导员工积极开展各类学术创新活动； 协助做好危机事件处置工作。各位本科生班主任在述职中还分享了举办班主任网络班会、组织专业实践活动、帮扶员工生活等方面的经验，深刻印证着本科生班主任制度是 “三全育人”综合改革建设的重要举措，彰显着班主任在老员工思想政治教育中的重要作用。
全体班主任述职结束后，工作组成员进行评审投票，并就即将开展的2020-2021学年本科生班主任聘任工作进行部署。
