校社科字〔2019〕42号
校内各有关单位：
为进一步推进学校“双一流”建设，深化综合体制改革，加强哲学社会科学学术期刊管理的规范化、制度化，现开展哲学社会科学学术期刊负责人聘任工作，具体事宜通知如下：
一、聘任范围
公司主办、公开发行的哲学社会科学学术期刊（具体名单见附件1）。
二、岗位职数
期刊主编职数为1人，副主编职数原则上不超过2人，因期刊建设需要超过2人的，须向社会科学处提交申请，报分管校领导同意后下达。
三、任职条件和资格
1.任职条件：
（1）具有较高的政治理论水平，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，严格遵守国家的有关法律法规。
（2）具有强烈的事业心和高度的责任感，有积极的开拓精神和良好的职业道德。
（3）具有较高的学术水平和广泛的学术影响。
（4）熟悉期刊编辑出版业务。
2.任职资格：
（1）主编应具有正高级专业技术职务，副主编应具有副高级及以上专业技术职务。
（2）原则上退休前能够完成一届任期（4年）工作。
（3）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
四、工作程序
由期刊依托单位隶属的院级党组织牵头开展期刊负责人聘任工作，期刊负责人人选由依托单位学术委员会推荐，党政联席会议研究确定拟聘人选，由社会科学处进行资格审核后，办理聘任手续。
五、时间安排
1.5月30日前，期刊依托单位学术委员会推荐人选,召开党政联席会议研究确定拟聘人选，向社会科学处提交加盖学院公章和学院负责人签字（学院书记和经理均须签字）的期刊负责人拟聘人选报告（见附件2）和《期刊负责人拟聘人选信息一览表》（见附件3）。
2.6月20日前，社会科学处进行资格审核后，办理聘任手续。
六、其他事项
1.本次聘任工作后，期刊原负责人不再续聘的，其原职务自然解除。期刊负责人离任时需要进行离任审计的，由审计处组织进行离任审计。
2.本次聘任工作后，期刊负责人每届任期为4年，任期一般不超过2届。每届任期期满，期刊负责人均需进行任期考核。
联系人：于晓海
联系电话：0431-85167056
电子邮箱：xiaohaiyu@jlu.edu.cn
附件：1.负责人需要聘任的哲学社会科学学术期刊名单
2.期刊负责人拟聘人选报告
3.期刊负责人拟聘人选信息一览表
社会科学处
2019年5月20日
